Las industrias se enfrentan a la necesidad de ser competitivas frente al mercado, además de diferenciarse y mejorar sus estrategias de innovación. Es claro que para lograr superar estos retos su compañía debe contar con el mejor talento posible que permita generar el valor agregado que necesitan sus clientes.Buscamos Profesionales y ejecutivos en todo el país con verdaderas capacidades de liderazgo. Evaluamos su origen, formación académica, experiencia, realización profesional y por supuesto su entorno familiar y social.

¿CÓMO LO HACEMOS?

Debido al nivel de competencias hemos clasificado el servicio en:

HED HUNTERS

ALTO NIVEL

Es un servicio enfocado a buscar ejecutivos de alta gerencia que requiere procesos especiales de realización y que pueden adaptarse a grandes estructuras organizacionales y modelos de negocios de alta complejidad.

Además de buscarlos, detectamos sus talentos y los evaluamos mediante procesos psicométricos individuales y colectivos que pueden definir estructuras de pensamiento, las cuales pueden anticipar verdaderas posibilidades de éxito.

NIVEL MEDIO Y PROFESIONALES

Es un servicio de reclutamiento y evaluación de personal de todos los niveles académicos, orientado a satisfacer las necesidades que constantemente las áreas de recursos humanos de todas las empresas y sectores económicos deben encontrar para su posterior contratación directa.

EFECTIVIDAD Y ASERTIVIDAD EN EL PROCESO DE SELECCIÓN

Nuestro enfoque en los procesos se direccionan hacia los aspectos relevantes para el cliente como personalidad, experiencia, competencias y conocimiento.

Técnicas especializadas  para buscar, atraer y reclutar a los mejores talentos sin dejar ningún detalle al azar para que usted contrate al profesional ideal.

La aplicación de pruebas son de alto nivel de confiabilidad y tecnología, estas son sistematizadas y sin oportunidad de manipulación o alteraciones en los resultados. Distintas a las convencionales que ofrecen bajo de asertividad.